Published
2026-03-24
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企业文化在能源企业高质量发展中的协同作用与实践探讨
赵 明伟
国网能源哈密煤电有限公司
DOI: https://doi.org/10.59429/sksj.v3i2.13289
Keywords: 企业文化；能源企业；高质量发展；协同作用；绿色发展
Abstract
在我国能源产业转型升级不断助推的过程中，高品质进步已然成为能源企业关键的战略目标，企业文化作为 内在驱动能有效推动能源企业管理创新、技术进步与产业协同，实现资源改良配备与长远进步，本研究对企业文化 的核心内涵展开了归纳，深度剖析了其在能源企业高品质进步过程中的作用机制，着重强调了企业文化借助凝聚员 工共识增加团队协作效率，推动创新氛围建设等途径加强企业内部协同的手段。同时结合能源行业的特点研究阐释 企业文化在推动企业应对市场变化，实现绿色进步及增加社会责任感方面的实践路径，结果说明在能源企业中重视 文化建设的企业会更有效地应对行业挑战，提高管理能力引发高品质进步的协同力量，研究意义是为能源企业制定 长远进步战略给出论点支撑，推动企业文化与高品质进步目标的深度融合为行业转型升级和绿色能源进步贡献力量。
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