人工智能技术对企业管理模式创新的影响：基于组织学习理论的视角

Abstract

论文旨在探讨人工智能技术对企业管理模式创新的影响，基于组织学习理论的视角。随着人工智能技术的 快速发展，企业管理面临新的机遇和挑战。论文首先阐述了人工智能技术的基本理论与应用现状，分析了其对传统 管理模式的冲击。其次，基于组织学习理论，探讨了人工智能如何通过数据分析、智能决策支持、流程优化等手段 促进企业管理模式的创新。研究发现，人工智能不仅能够提升企业的运营效率，还能通过智能化的培训和知识管理 系统促进组织学习与持续改进。最后，提出了人工智能在企业管理中应用的前景与策略建议，为企业在新时代背景 下的管理模式创新提供了理论和实践指导。