人工智能技术对企业管理模式创新的影响:基于组织学习理论的视角
Abstract
论文旨在探讨人工智能技术对企业管理模式创新的影响,基于组织学习理论的视角。随着人工智能技术的 快速发展,企业管理面临新的机遇和挑战。论文首先阐述了人工智能技术的基本理论与应用现状,分析了其对传统 管理模式的冲击。其次,基于组织学习理论,探讨了人工智能如何通过数据分析、智能决策支持、流程优化等手段 促进企业管理模式的创新。研究发现,人工智能不仅能够提升企业的运营效率,还能通过智能化的培训和知识管理 系统促进组织学习与持续改进。最后,提出了人工智能在企业管理中应用的前景与策略建议,为企业在新时代背景 下的管理模式创新提供了理论和实践指导。
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