环境与发展论坛 (原名:环境与发展)

  • Home
  • About
    • About the Journal
    • Contact
  • Article
    • Current
    • Archives
  • Editorial Team
  • Submissions
  • Announcements
Register Login

ISSN

2661-3743(Online)

2661-3735(Print)

Article Processing Charges (APCs)

SGD$600

Publication Frequency

Monthly

PDF全文下载

Published

2024-08-27

Issue

Vol 6 No 6 (2024): Published

Section

Articles

How to Cite

  • ACM
  • ACS
  • APA
  • ABNT
  • Chicago
  • Harvard
  • IEEE
  • MLA
  • Turabian
  • Vancouver

  • Download Citation
  • Endnote/Zotero/Mendeley (RIS)
  • BibTeX

事业单位人力资源改革探索——以重庆市某镇事业单位为例对人力资源现状进行分析

刘 列琴

重庆市开州区医患纠纷调解中心


DOI: https://doi.org/10.59429/hjfz.v6i6.6843


Keywords: 事业单位;人力资源管理;问题;建议


Abstract

在中国,事业单位在社会公共服务体系中扮演着重要角色,对推动社会经济发展和保障民生福祉有着重大 意义。然而,随着社会经济环境的变化,事业单位的人力资源管理面临诸多挑战和问题,迫切需要进行改革和创新, 以适应新的发展需求。


References

[1] 重庆市人民政府网站.关于深化事业单位人事管理制度改革的

意见[Z].2023.

[2] 重庆市政府网站.某镇事业单位年度报告[R].2022.

[3] 国家统计局.2023年中国统计年鉴[Z].2023.

[4] 李宝山.事业单位人力资源管理创新研究[J].中国人力资源开发,

2018,35(5):87-91.

[5] 国家人力资源和社会保障部.关于事业单位人事管理的若干规

定[Z].2020.

[6] 王小龙.公共文化服务体系建设的路径探索[J].文化发展,2019,

27(3):112-117.

[7] 陈勇.激励理论在公共事业单位中的应用[J].管理世界,2021,

29(2):45-50.

[8] 李明.非营利组织人力资源管理的挑战与对策[J].管理评论,

2020,31(6):78-83.

[9] 重庆市文化和旅游发展委员会.重庆市文化事业发展报告

[R].2023.

[10] 王红.文化事业单位的绩效管理与改革[J].中国行政管理,2019,

36(4):66-71.



ISSN: 2661-3743
21 Woodlands Close #02-10 Primz Bizhub Singapore 737854

Email:editorial_office@as-pub.com