环境与发展论坛 (原名:环境与发展)

  • Home
  • About
    • About the Journal
    • Contact
  • Article
    • Current
    • Archives
  • Editorial Team
  • Submissions
  • Announcements
Register Login

ISSN

2661-3743(Online)

2661-3735(Print)

Article Processing Charges (APCs)

SGD$600

Publication Frequency

Monthly

PDF全文下载

Published

2024-12-19

Issue

Vol 6 No 11 (2024): Published

Section

Articles

How to Cite

  • ACM
  • ACS
  • APA
  • ABNT
  • Chicago
  • Harvard
  • IEEE
  • MLA
  • Turabian
  • Vancouver

  • Download Citation
  • Endnote/Zotero/Mendeley (RIS)
  • BibTeX

三甲医院人力资源管理创新策略探究

王 慧敏

河北医科大学第二医院


DOI: https://doi.org/10.59429/hjfz.v6i11.8212


Keywords: 人力资源管理;创新;三甲医院;薪酬福利;绩效考核


Abstract

创新人力资源管理是促进三甲医院高质量发展的重要举措,论文结合多年工作实践,通过阐述三甲医院人 力资源管理创新的现实意义,分析三甲医院人力资源管理创新面临的困境,最后提出三甲医院人力资源管理创新的 具体策略,以期为今后人力资源管理工作提供依据,助力于医院高质量发展。


References

[1] 詹舜江.大数据背景下医院人力资源管理创新研究[J].中国卫生标准管理,2023(11):55-58.

[2] 颉泽华.新形势下三甲医院人力资源管理创新策略探究[J].中国医院,2024(3):81-84.

[3] 张超.新时代事业单位人力资源管理创新探讨[J].区域治理,2024(19):58-60.

[4] 余涢,魏霜,刘莉莉.“互联网+”背景下企业人力资源管理创新路径研究[J].中国管理信息化,2024(2):151-153.

[5] 陈俊畅,林凯程.南沙区某市属公立医院人力资源管理创新策略研究[J].广州医药,2024(8):958-962.

[6] 高靖婕.公立医院人力资源管理创新研究[J].河北企业,2024(5):120-122.

[7] 袁远,陈淑婷,周超.公立医院绩效考核工作现状分析与思考[J].中国当代医药,2023,30(33):141-145.

[8] 胡少华.数字经济时代企业人力资源管理创新研究[J].商场现代化,2023(9):67-69.

[9] 宋婷婷.数字化背景下事业单位人力资源管理创新路径研究[J].环渤海经济瞭望,2024(2):120-123.

[10] 孙凯洁,曲颖,黄宇,等.基于人力资源成熟度模型搭建医院人力资源管理体系研究[J].中国医院,2022,26(3):65-67.

[11] 欧阳邦辉.基于健康中国背景的公立医院人力资源管理创新及成效——以郴州市第一人民医院为例[J].现代医院,2021(8):1208-1210+1214.



ISSN: 2661-3743
21 Woodlands Close #02-10 Primz Bizhub Singapore 737854

Email:editorial_office@as-pub.com