环境与发展论坛 (原名：环境与发展)

分析新能源电力企业人力资源培训体系

秦 菲

三峡新能源格尔木发电有限公司

DOI: https://doi.org/10.59429/hjfz.v6i11.8218

Keywords: 新能源；电力企业；人力资源；培训体系

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Abstract

目前，新能源电力企业间的竞争日趋激烈，其实质上就是人才之争。新能源电力企业对人力资源的依赖性 很强。在此背景下，新能源电力企业应加强人力资源管理，加强人力资源培训，以保证企业拥有较强的核心竞争能力， 巩固市场地位。同时，员工个体也需要提升自我驱动和学习能力，以适应快速变化的行业发展趋势，共同推动新能 源电力行业的持续健康发展。

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