以技术创新为突破口提高企业竞争力
包 俊峰
中链控股（深圳）集团有限公司
DOI: https://doi.org/10.59429/jglt.v2i3.10700
Keywords: 生物科技；突破性技术；创新；管理办法
Abstract
生物科技行业竞争加剧的时代背景下，企业实现突破性技术创新迫在眉睫。论文聚焦企业在此过程面临企 业文化虚化、执行力低下、人效不足等问题，制约了核心竞争力提升。依托沙因文化三层次模型重塑企业文化，融 合 PDCA 循环与 OKR 目标管理提升执行力，基于岗位价值链构建差异化考核体系，切实突出人效体系的优越性并 发挥其积极作用。同时，深度剖析创新管理方法实施要点，涉及文化冲突与融合、目标僵化与管控风险、公平性与 激励持续性挑战等内容。强调生物科技企业实现突破性技术创新对扎根市场、可持续发展意义重大，需落实举措应 对挑战以提升竞争力，助力行业进步。
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