数字经济背景下企业管理创新的路径研究——基于马克思主义实践观的分析
成 宇
北京建筑大学城市经济与管理学院
DOI: https://doi.org/10.59429/jglt.v3i3.14662
Keywords: 数字经济；企业管理；马克思主义；实践观点
Abstract
随着数字经济持续发展，企业竞争方式不断变化，资源配置方式持续调整，组织运行方式也在发生深刻重塑。 企业管理创新已成为推动企业适应外部环境变化，提升治理效能和实现高质量发展的重要课题。基于马克思主义实 践观，数字经济背景下的企业管理创新并不是对管理工具的简单替换，而是企业围绕现实经营需要，对管理理念、 组织结构、数据治理、激励机制和主体能力所进行的系统性调整。研究表明，外部市场环境变化、数字技术扩散和 内部转型升级需求共同推动了企业管理创新不断深化，但当前企业仍普遍面临管理理念更新不足、组织结构反应迟 缓、数据治理能力薄弱、创新激励机制不完善以及员工数字素养与管理要求不匹配等现实问题。因此，企业只有坚 持立足实践、服务实践并接受实践检验，才能在动态调整中不断优化管理路径，增强企业的创新能力、协同能力和 持续发展能力。
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