可持续发展论坛

大数据背景下企业差异化奖惩机制构建研究

张 雨

北京中电科电子装备有限公司

孔 维艺

中电科电子装备集团有限公司

DOI: https://doi.org/10.59429/kcxfzlt.v3i3.15291

Keywords: 大数据；差异化奖惩；动态管理

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Abstract

本文探讨如何借助大数据的方式，沿着数据采集、数据分析、方案匹配与动态更新的环节，实现奖惩的精准 化。通过研究，大数据下的差异化奖惩，是借助数据让管理更符合员工的实际需求，促进员工和企业的共赢发展。

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