科学技术与应用

人工智能技术辅助干部人事档案管理体系建设研究

祁 文斌

河北医科大学第二医院

贾 彩瑕

河北医科大学第二医院

DOI: https://doi.org/10.59429/kxjsyy.v3i1.13247

Keywords: 人工智能；干部人事档案管理；体系建设；数字化转型；决策支撑

---

Abstract

新时代干部人事档案管理对精准化、智能化水平提出更高要求，人工智能技术的广泛应用为这一需求的实现 提供了可能。实践证明，从信息形态、业务流程、价值创造三个维度推动档案管理跃迁，可破解传统模式下信息碎 片化、流程低效化、风险防控被动化、价值挖掘表层化等痛点。通过构建“一层支撑、五大模块、三重保障”的智 能管理体系，落地智能采集转换、分类存储、检索利用、风险预警、共享协同等功能，实现档案信息从离散文档到 关联知识的转化、管理流程从人工流水线到智能闭环的升级、价值定位从记录历史到预见未来的跨越，为干部选拔 任用、队伍建设提供精准数据支撑，助力组织人事工作高质量发展。

---

References

[1] 李丹. 人工智能如何助力人事档案管理工作[J]. 读报参考，2025(11):18.

[2] 许鹭雅. 人工智能赋能学校人事档案管理研究[J]. 中国管理信息化，2025,28(18):224-226.

[3] 吴佩霖. 基于数智赋能的人工智能与人事档案管理研究综述[J]. 办公自动化，2024,29(3):66-68.

[4] 姚淑丹. 人工智能技术在高校人事档案智能化管理中的应用[J]. 中文科技期刊数据库 ( 文摘版 ) 社会科学，2025(10):099-102.

[5] 郑颖. 人工智能在现代人事档案管理中的应用[J]. 信息记录材料，2022,23(12):111-114.

[6] 贾丹丹. 探索人事档案管理中人工智能的应用策略[J]. 中文科技期刊数据库（文摘版）社会科学，2024(12):194-196.