Published
2026-02-03
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黔西南州大学生志愿服务激励机制研究
郑 周松
兴义民族师范学院
刘 兴莉
兴义民族师范学院
董 普丽
兴义民族师范学院
DOI: https://doi.org/10.59429/sksj.v2i6.12697
Keywords: 黔西南州；大学生志愿服务；激励机制；参与动机；优化建议
Abstract
本文以黔西南州大学生志愿服务为研究对象，通过问卷调查和深度访谈等方法，对 778 名在校大学生进行调 研，分析其参与志愿服务的现状、动机及激励机制存在的问题。研究发现，黔西南州大学生志愿服务存在参与动力 不足、持续性弱等问题，激励机制存在方式单一、缺乏过程激励、培训不足、物质保障不完善、精神激励流于表面 及反馈不及时等短板。基于此，本文提出创新激励方式、加强过程激励、完善培训与保障、增强精神激励和优化反 馈机制等建议，以提高大学生志愿服务的参与度和持续性。研究结果对于推动黔西南州大学生志愿服务的可持续发 展，提升社会治理能力和促进乡村振兴具有重要意义。
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