社科与实践

数字化背景下“隐形加班”司法认定与举证规则研究—以便利店店长为研究对象

吕 欣育

中国劳动关系学院

薛 慧莹

中国劳动关系学院

罗 语轩

中国劳动关系学院

刘 旭

中国劳动关系学院

肖 雯蔓

中国劳动关系学院

DOI: https://doi.org/10.59429/sksj.v3i10.15835

Keywords: 隐形加班；数字劳动；便利店店长；司法认定；举证规则；特殊工时

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Abstract

数字用工下数字化工具消解工作与休息边界，便利店店长群体隐形加班纠纷频发。该类案件司法实践存在认 定标准模糊、举证能力失衡问题：传统加班形式要件难以适配碎片化远程劳动，特殊工时制度常被违规适用；企业 垄断数字化劳动数据，劳动者电子证据采信困难，维权败诉率较高。本文以便利店店长为样本，采用文献、案例与 访谈调研方法，剖析隐形加班维权困境的生成逻辑，构建分层递进的司法认定标准与阶梯式举证规则，并从立法、 司法、监管及企业合规层面提出完善路径，为数字劳动者休息权保障提供裁判参考。

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References

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