Published
2026-09-10
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基于护理人文素养浸润式培育的临床带教长效机制构建与实践
张 利平
巴彦淖尔市医院
DOI: https://doi.org/10.59429/jyyj.v8i14.15251
Keywords: 护理实习生;人文护理;浸润式培育;临床带教;长效机制;护理伦理
Abstract
目的:构建浸润式人文护理带教长效机制,破解临床带教重技轻文、人文教学碎片化问题,树立实习生全人 护理思维。方法:搭建 “课前熏陶 — 床边浸润 — 课后反思 — 院外践行” 四维培育框架,配套人文专员、专科手册、 人文课堂、反思周记、双向考核闭环管理。结果:实施两年,实习生共情与伦理处置能力明显提升,特殊患者人文 照护质量改善,护患投诉显著减少,毕业生基层岗位适配度与用人单位满意度同步提高。结论:四维浸润模式投入 低、易复制,可系统培育护理实习生人文素养,契合健康中国战略下复合型护理人才培养要求。
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