教育与研究

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2705-0874(Online)

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2025-10-11

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Vol 7 No 9 (2025): Published

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高职院校教师队伍培养模式探究

戴 娅

上海农林职业技术学院


DOI: https://doi.org/10.59429/jyyj.v7i9.11654


Keywords: 高职院校;教师队伍;递进式;全覆盖;项目化;教师培养


Abstract

构建高素质专业化教师队伍对于高职院校而言,离不开完善的教师培养体系、配套的能力提升平台以及有效的奖励激励机制。学校通过创新教师职称制度改革、搭建教师素质能力提升平台、构建递进式教师培养体系,推动教师职称与素质能力的迅速提升,打造一支身清气正、品德高尚的高素质“四型”(智慧型、培训型、双师型、国际型)教师队伍。


References

[1]深化新时代职业教育“双师型”教师队伍建设改革实施方案[S],教师〔2019〕6号.

[2]李颖. 破“五唯”背景下高职教师考核评价机制建设思路探析. 天津中德应用技术大学学报,2023(10):5-56.

[3]国家职业教育改革实施方案[S],国发〔2019〕4号.



ISSN: 2705-0874
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