教育与研究

大思政视域下人力资源管理融入高职思政课程的实践研究

周 为伟

湖南外国语职业学院

DOI: https://doi.org/10.59429/jyyj.v8i9.14272

Keywords: 大思政；高职教育；人力资源管理；思政课程；融合路径

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Abstract

在新时代的大思政教育格局之下，高职院校肩负着培养德技并修高素质技术技能人才的重任。人力资源管理 属于一门既有理论性又有实践性的管理学科，它同思想政治教育在价值引领、职业素养培育等层面存在着天然的契 合之处。但是目前高职教育中的人力资源管理与思政课程融合还存在着“两张皮”现象，即融合形式单一、内容脱 节、师资协同不足、评价体系不完善等。本文通过对两者融合内在逻辑和现实价值的分析，总结出目前实践中的主 要问题，结合北京劳动保障职业学院等院校的成功经验，从课程体系重构、教学方法创新、师资队伍建设、评价机 制完善四个方面提出可行的实践路径，为高职院校构建“思政课程 + 课程思政”同向同行的育人体系提供一定的参 考，培养具有专业能力和职业操守的新时代人力资源管理人才。

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References

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