教育与研究

高校大学生“慢就业”的成因及应对策略研究

杜 鑫恬

西安科技大学高新学院

DOI: https://doi.org/10.59429/jyyj.v6i7.7002

Keywords: 大学生；“慢就业”；成因；应对策略

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Abstract

高校毕业生“慢就业”现象，已成为高校提升教育质量的重要影响因素，论文主要研究了高校大学生“慢 就业”的成因及应对策略。首先，对大学生“慢就业”的类型进行了分类和界定，包括延迟就业、短期兼职等。其次， 通过对大学生“慢就业”的成因进行深入解析，揭示了其背后的原因，如就业观念、家庭环境、个人能力等。最后， 提出了化解大学生“慢就业”困境的策略，包括加强就业指导、完善就业政策、提升个人能力等。

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