教育与研究

柔性管理在中职班级管理中的有效路径

韦 玉彪

泰国格乐大学

DOI: https://doi.org/10.59429/jyyj.v6i12.8302

Keywords: 柔性管理；中职；班级管理

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Abstract

柔性管理是一种注重弹性、灵活和个体差异的管理理念，旨在建立一种尊重人性、关爱员工的工作环境。 它倡导管理者根据不同员工的需求和特点，灵活调整管理方式和方法，以达到更好的管理效果。论文通过探讨柔性 管理的相关理论，结合中职学校班级管理的实际，提出刚性管理和柔性管理相结合是中职学校管理的应有之义，并 提出柔性管理在中职学校班级管理的七个方面应用策略，以期帮助中职学校班主任更好地提升学生管理的质量。

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References

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